Gestionnaire de Paie

Vous préparerez en formation :

1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

Présentation du bulletin de paie

Définir la rémunération de base

Déterminer la rémunération brute

Valoriser les cotisations sociales

Détermination des assiettes et plafonds

Déterminer et valoriser : Les avantages en nature, les remboursements de frais, les titres restaurants, les chèques vacances, les saisies, le prélèvement à la source, le paiement des rémunérations, ...

2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Gestion des temps de travail

Gestion des congés

Gestion des accidents du travail

Gestion des autres absences

Traiter le départ à la suite au décès, démission ou retraite

Traiter le départ à la suite d’une rupture conventionnelle ou licenciement

Gérer la Déclaration sociale nominative (DSN)

Apporter une réponse à une demande ne matière de paie

Préparer les données sociales de la paie