La formation se compose de 11 modules, complétés par 2 périodes en entreprise.
PERIODE D'INTEGRATION : Découverte du centre de formation et de son offre de services - Démarches administratives - Construction et contractualisation du parcours - Appropriation de la réalité du métier - Découverte de la formation, du programme, des objectifs de la formation, des modalités pédagogiques, des évaluations et de l’examen - Rencontre avec ses pairs et le formateur [28 heures].
MODULE 1. Les usages du numérique : Utilisation d’une plateforme - Recherche d’information, gestion et traitement des données - La publication sur les réseaux sociaux - La création de contenu - Sensibilisation à la cybersécurité [7 heures].
MODULE 2. Destination emploi : Démarche d'insertion professionnelle - Stratégie de recherche de stage et d'emploi - Maitrise des techniques actuelles de recherche d'emploi [14 heures].
MODULE 3. Soft Skills : L’adaptation à une situation nouvelle - L’Autonomie – La Communication – Le Travail et la coopération au sein d’un collectif – L’Organisation de ses actions [28 heures].
MODULE 4. Remise à niveau : Réactualisation et renforcement d'acquisition des savoirs de base fondamentaux (Français, Mathématique, logique et mémoire) attendus par le métier visé [21 heures].
MODULE 5. Devenir un professionnel Ecocitoyen : Contribution à la transition écologique - Développement de la sobriété énergétique - Mise en œuvre d'une consommation responsable - Amélioration de sa qualité de vie d’Ecocitoyen [14 heures].
MODULE 6. Monter et mettre en service des installations frigorifiques monopostes positives et négatives : Préparer et Monter une installation frigorifique monoposte à température positive et négative - Mettre en service une installation frigorifique monoposte à température positive - Mettre en service une installation frigorifique monoposte à température négative [385 heures].
PERIODE D'APPLICATION EN ENTREPRISE 1 : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l’activité - Approfondissement d'apprentissage en situation de travail par des mises en situation réelles en entreprise [70 heures].
MODULE 7. Assurer la maintenance des installations frigorifiques mono-étagées de type monoposte et de climatisation : Vérifier et paramétrer un régulateur dédié aux applications du froid - Réaliser la maintenance préventive d’une installation frigorifique mono-étagée de type monoposte et de climatisation - Réaliser la maintenance corrective d’une installation frigorifique mono-étagée de type monoposte et de climatisation [231 heures].
MODULE 8. Réaliser l'assemblage et la maintenance systématique des installations de froid commercial complexes et centralisées : Réaliser l'assemblage d’une installation de froid commercial complexe et centralisée - Réaliser la maintenance systématique d'une installation de froid commercial complexe et centralisée [105 heures].
MODULE 9. Sauveteur Secouriste du travail niveau initial : Intervention de façon adaptée face à une situation d’accident de travail - Mise en application des compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans l'entreprise - Réponse aux obligations règlementaires en lien avec l'organisation des secours dans l’entreprise [14 heures].
MODULE 10. Gestes et postures : Diminution des risques liés à la manutention d'objets et de transport de charges - Diminution des risques liés à des efforts excessifs, répétitifs ou à des positions articulaires inadéquates [7 heures].
PERIODE D'APPLICATION EN ENTREPRISE 2 : Mobilisation et développement des compétences transversales nécessaires à l’activité - Approfondissement d'apprentissage en situation de travail par des mises en situation réelles en entreprise [105 heures].
MODULE 11. Bilan et synthèse de formation [25 heures].
SESSION D'EXAMEN. En conformité avec le référentiel d'évaluation [10 heures].
CERTIFICATION
L'ensemble des modules (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel du Ministère du Travail de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur dépanneur frigoriste.
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :
CCP / Bloc de compétences - Monter et mettre en service des installations frigorifiques monopostes positives et négatives = module 6
CCP/ Bloc de compétences - Assurer la maintenance des installations frigorifiques mono-étagés de type monoposte et de climatisation = module 7
CCP/ Bloc de compétences - Réaliser l'assemblage et la maintenance systématique des installations de froid commercial complexes et centralisée = module 8
A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.